在繁華的上海，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的硝煙從未消散留學(xué)。有這樣一位女學(xué)員，她在一家頗具規(guī)模的國(guó)企擔(dān)任 HRD，也就是人力資源總監(jiān)。這個(gè)職位責(zé)任重大，她的主要工作便是負(fù)責(zé)公司的招聘事宜，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才。
每年的秋招，都是企業(yè)吸納新鮮血液的重要時(shí)刻，今年也不例外留學(xué)。經(jīng)過(guò)一番精心的篩選和面試，公司成功招聘了 42 名新員工。在這 42 人中，有 13 人是留學(xué)生。他們帶著海外求學(xué)的光環(huán)和豐富的學(xué)識(shí)，本應(yīng)順利入職，開(kāi)啟在
