因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)及子公司工作人員招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)及子公司工作人員共38人招聘。招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘
三、招聘條件及要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件招聘：
1．具有中華人民共和國國籍招聘；
2．遵守憲法、法律招聘，具有良好的品行；
3．具備正常履行職責(zé)的身體條件招聘；
4．具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》（附件1）招聘。
（二）有下列情形之一的招聘，不得報(bào)考：
1. 現(xiàn)役軍人招聘；
2. 在讀的全日制普通高等學(xué)校非2026年畢業(yè)生招聘；
3．正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的招聘，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
4．曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的招聘；
5．曾因違法違紀(jì)招聘，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
6．受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的招聘，或受處分期限未滿的；
7．企事業(yè)單位工作人員2025年年度考核為不稱職（不合格）等次的招聘；
8．考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的招聘，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心）；
9．與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的招聘，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
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10．法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形招聘。
（三）有關(guān)要求
1. 資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員招聘。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年8月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位招聘。
2. 招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》招聘。
3. 招聘條件中工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2026年3月（按月計(jì)算）招聘。報(bào)考要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位的考生須提供：單位出具的從事相關(guān)工作的證明，同時(shí)提供同一單位社保繳費(fèi)憑證，無法提供社保繳費(fèi)憑證的須提供崗位要求年限的正式勞動(dòng)（聘用）合同以及對(duì)應(yīng)的工資流水；報(bào)考要求具備相關(guān)資格證書崗位的考生須提供相應(yīng)的證書。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作由縣國資辦和縣人社局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施招聘。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息招聘。
（二）現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、報(bào)名繳費(fèi)
1．報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證等原件及復(fù)印件，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場提交《2026年泗洪縣公開招聘國有企業(yè)及子公司工作人員報(bào)名登記表》（考生自行下載附件填寫并打印，交工作人員現(xiàn)場進(jìn)行審核）招聘。
2026年普通高等學(xué)校畢業(yè)生需《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷證、學(xué)位證（所在高校還未發(fā)放學(xué)歷證、學(xué)位證的，2026年8月31日前提供）招聘。報(bào)考“2026年畢業(yè)生”崗位的，還需提供《未就業(yè)承諾書》（附件4）。
2． 報(bào)名時(shí)間：2026年3月31日-4月2日工作時(shí)間（09:00-11:30，14:00-17:00）招聘。
3．報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心一樓大廳（東江花園東北角）招聘。
4．資格審核：由縣人社局組織各國企用人單位根據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核招聘。
5．報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員資格審核通過后現(xiàn)場繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元/人招聘。完成繳費(fèi)后方可視為報(bào)名成功，繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消除外）。
6．考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格招聘。
7．報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃招聘。
8．筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2026年4月8日工作時(shí)間（09:00-11:30，14:00-17:00）到報(bào)名點(diǎn)（泗洪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心一樓大廳）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理招聘。
9．考生報(bào)名成功后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人自行承擔(dān)招聘。
10．考生須誠信報(bào)考，資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格招聘。
（三）筆試
1．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證招聘。
2．筆試內(nèi)容：“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等，總分為100分招聘。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績在泗洪縣人民政府網(wǎng)（
考生筆試成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格招聘。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選招聘。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)（招聘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）招聘。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式招聘。面試滿分為100分，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績，綜合成績在泗洪縣人民政府網(wǎng)（招聘。
體檢人選確定招聘。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（綜合成績相同時(shí)，按崗位要求確定；無崗位要求或崗位要求條件相同時(shí)，按面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)（
（五）體檢和考察
1．體檢招聘。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
2．考察招聘。招聘單位根據(jù)聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
3．考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明；報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》招聘。否則取消其考察資格。
（六）公示、聘用及待遇
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)（招聘。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；反映的問題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，由招聘單位解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理招聘。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)招聘。所有崗位聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件、證明材料，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表招聘。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊招聘。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
泗洪縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
2026年3月13日
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來源招聘：泗洪縣人民政府網(wǎng)
編輯招聘：羅婷婷
責(zé)編招聘：王蜜安
審核招聘：江 川
終審招聘：許昌亮
聲明
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