山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2004年2月，是中國煙草總公司的全資子公司，中央駐魯國有大型企業(yè)，下轄濟(jì)南、青島、青州、滕州等四個(gè)直屬非法人卷煙廠，擁有從事多元化生產(chǎn)經(jīng)營的將軍、頤中集團(tuán)公司兩個(gè)全資子公司招聘。本著公開公平、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)原則，立足當(dāng)前實(shí)際需要，著眼未來發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘125名，招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求見《山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2026年度高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》(附件)招聘。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法招聘，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行招聘，熱愛煙草事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄，作風(fēng)正派;
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)招聘；
（五）符合公司規(guī)定的招聘崗位所要求的資格條件招聘，具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合煙草行業(yè)和公司招聘工作回避制度規(guī)定招聘；
（七）國內(nèi)普通高校畢業(yè)生，2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到前取得學(xué)歷學(xué)位證書招聘。留學(xué)回國人員，2025年8月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（八）最高學(xué)歷及相應(yīng)專業(yè)符合招聘崗位要求招聘；
（九）本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲及以下（2001年7月1日及以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在28周歲及以下（1998年7月1日及以后出生）招聘。
下列人員不得參加應(yīng)聘招聘：
（一）因犯罪受過刑事處罰的招聘；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的招聘；
（三）受過開除處分的招聘；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的招聘；
（五）有其他不適宜招錄的違法情形招聘。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2026年3月4日-3月17日招聘。
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報(bào)名方式：登錄山東中煙人才招聘系統(tǒng)（招聘。不接受到企業(yè)現(xiàn)場報(bào)名。
每名應(yīng)聘者只限報(bào)考一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無效招聘。其中專業(yè)方向中有“將軍集團(tuán)”“頤中集團(tuán)”字樣的，在卷煙廠實(shí)習(xí)一年后，調(diào)入集團(tuán)工作。
應(yīng)聘者應(yīng)按要求在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名信息，不符合報(bào)考資格條件的請勿報(bào)名招聘。應(yīng)聘者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書,按要求填報(bào)相關(guān)信息并如實(shí)填寫本人配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親等親屬關(guān)系在煙草行業(yè)內(nèi)從業(yè)情形，實(shí)行零報(bào)告，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考申請進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選符合條件人員招聘。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為或不符合報(bào)考情形的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格招聘。
（三）筆試
筆試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施招聘。筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容分綜合能力和專業(yè)知識(shí)，按照干什么考什么原則，合理設(shè)置考試內(nèi)容。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，原則上安排在濟(jì)南招聘。
同一招聘單位各專業(yè)方向招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查符合條件人數(shù)須達(dá)到1:3才能筆試，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位計(jì)劃人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘招聘。
（四）面試
面試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施招聘。按筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試人選，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)比例須不低于1:2。面試實(shí)際到場人數(shù)未達(dá)到規(guī)定1:2最低比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位計(jì)劃人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的，取消該崗位招聘。本年度招聘崗位面試人數(shù)確認(rèn)比例不高于1:4。
面試成績滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征以及與報(bào)考崗位的匹配度等招聘。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，原則上安排在濟(jì)南招聘。
（五）資格復(fù)審和考察
綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%招聘。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同時(shí)，則依次以筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低的順序），按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察人選，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察招聘。
資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整招聘。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求招聘?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察可采取個(gè)別談話、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等方式招聘。考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件、不符合報(bào)考崗位要求、不符合回避要求或未能真實(shí)提供報(bào)名材料等情況的，考察結(jié)果為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位安排，在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，根據(jù)崗位要求的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招聘。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。必要時(shí)，公司可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
（七）公示
招聘結(jié)果在山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站公示，同時(shí)公布紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話與通信地址，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天招聘。
（八）錄用
對(duì)公示期間未接到問題舉報(bào)，或經(jīng)核查不影響錄用的人員，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到應(yīng)聘單位人事部門報(bào)到，無故逾期視為本人自愿放棄錄用招聘。擬錄用人員報(bào)到時(shí)需如實(shí)填寫近親屬行業(yè)內(nèi)從業(yè)情況報(bào)告。
四、聯(lián)系方式
（一）濟(jì)南卷煙廠
聯(lián)系人招聘：人力資源處孫老師
（二）青島卷煙廠
聯(lián)系人招聘：人力資源處劉老師
（三）青州卷煙廠
聯(lián)系人招聘：人力資源處趙老師
（四）滕州卷煙廠
聯(lián)系人招聘：人力資源處張老師
（五）網(wǎng)站技術(shù)支持
（報(bào)考咨詢受理時(shí)間：工作日8:30-11:30,14:00-17:00招聘，無關(guān)事宜謝絕來電）
五、有關(guān)回避要求
應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)和山東中煙招聘回避相關(guān)規(guī)定要求招聘。應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系人員在煙草行業(yè)內(nèi)工作情形的，必須在報(bào)名表和誠信承諾書中如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件、不如實(shí)報(bào)告煙草行業(yè)內(nèi)親屬關(guān)系從業(yè)情形或提供虛假不實(shí)材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）招聘信息以公司官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)招聘。各環(huán)節(jié)入圍人員，公司將通過短信或電話形式通知，未入圍人員恕不逐一通知。應(yīng)聘者報(bào)名提供的聯(lián)系地址、電話，應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，在招錄過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（三）如擬錄用，報(bào)到時(shí)無法提供學(xué)歷學(xué)位證書的（留學(xué)回國人員還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），公司有權(quán)取消錄用資格招聘。
（四）進(jìn)入資格復(fù)審考察和體檢環(huán)節(jié)的人選，因應(yīng)聘者放棄應(yīng)聘資格、復(fù)審考察或體檢不合格等情形的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可在對(duì)應(yīng)崗位中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)招聘。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或因其他情況無法實(shí)際錄用的，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）公司組織的統(tǒng)一考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，以免造成損失招聘。
本招聘公告由山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋招聘。
歡迎有志于煙草事業(yè)的人才來公司應(yīng)聘招聘！
來源招聘：山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
