3人!九三學(xué)社中央所屬出版社公開招聘編輯

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,學(xué)苑出版社有限公司(以下簡稱:學(xué)苑出版社)2026年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員3名招聘。具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

學(xué)苑出版社有限公司是九三學(xué)社中央所屬企業(yè)招聘。該企業(yè)圍繞“傳承中華文化遺產(chǎn)”開展出版業(yè)務(wù),堅持以中華文化遺產(chǎn)的傳承為綱,以歷史文獻(xiàn)、民俗、民間文化、考古文物、音樂戲劇、中醫(yī)藥圖書為主體,做好九三學(xué)社民主、科學(xué)、愛國主義精神的宣傳工作。同時在自然科學(xué)、科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域逐漸擴展出版范圍。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍招聘;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)招聘,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.政治立場堅定招聘,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè);

4.年齡不超過38周歲(1987年3月1日以后出生)招聘;

5.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件:熱愛圖書出版事業(yè),有志于從事圖書出版工作招聘。具備一定的人文社會科學(xué)素養(yǎng),具有良好的創(chuàng)意思維、策劃能力及扎實的中文功底;較強的分析能力和邏輯思維能力;敏銳的專業(yè)研究動態(tài)洞察和捕捉能力;具備良好的敬業(yè)意識和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定工作壓力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)招聘;

7.具備崗位所需的其他條件招聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應(yīng)聘招聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位招聘??疾烊诉x在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,應(yīng)主動向所報考單位報告。

三、招聘范圍

招聘對象為2026年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)招聘。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘3人,具體崗位及資格條件詳見《學(xué)苑出版社有限公司2026年度公開招聘崗位信息表》(附件1)招聘。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。

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3人!九三學(xué)社中央所屬出版社公開招聘編輯

五、招聘程序

(一)報名

有意報考者請于公告發(fā)布之日至2026年3月20日下午5點前,按要求將有關(guān)報名材料提交到指定報名郵箱(見所需材料)招聘。郵件主題格式為:“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。每人限報考1個崗位,多報者資格審查不予通過。

所需材料招聘

(1)《招聘報名表》(附件2)招聘,需以文檔格式提交;

(2)本人身份證、居民戶口簿掃描件招聘,如為戶口卡須附集體戶首頁掃描件(復(fù)印件并加蓋管理部門公章后掃描);

(3)已取得的自本科起的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件招聘

(4)本人學(xué)生證、成績單(加蓋教務(wù)部門公章)、就業(yè)推薦表等掃描件招聘

(5)所報崗位要求的工作經(jīng)歷、從業(yè)(任職)資格等的證明材料掃描件招聘

(二)資格審查

報名人員資格審查,將貫穿公開招聘全過程招聘。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求,對報名申請進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時,對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在學(xué)苑出版社官網(wǎng)(

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識招聘。筆試時間、地點及參加人員名單將在學(xué)苑出版社官網(wǎng)發(fā)布,請及時關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可確定為面試人選。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)招聘。面試人選、時間、地點和有關(guān)事項將在學(xué)苑出版社官網(wǎng)公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前,對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表等材料進(jìn)行核對招聘。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計算招聘。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

(五)體檢和考察

按筆試、面試成績5:5的比例計算綜合成績,其中,實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選招聘

1.體檢招聘。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢,體檢費用由招考單位承擔(dān)。

2.考察招聘。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定差額考察對象。

按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作招聘。考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,突出政治標(biāo)準(zhǔn),對政治上不合格的,堅決不予聘用??疾鞂⑸钊肟疾鞂ο笏趯W(xué)校(或單位),采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補招聘

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和學(xué)苑出版社官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日招聘。

(七)聘用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)招聘

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用招聘。

六、注意事項

1.報名時請按要求填寫聯(lián)系方式,并務(wù)必保持通訊工具暢通招聘。有關(guān)信息將及時在學(xué)苑出版社官網(wǎng)發(fā)布,請考生隨時關(guān)注。

2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理招聘

本招聘公告由學(xué)苑出版社有限公司負(fù)責(zé)解釋招聘。

附件下載招聘

附件1 學(xué)苑出版社有限公司2026年度公開招聘崗位信息表.docx

附件2 招聘報名表.docx

-完-

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