深圳市總工會(huì)發(fā)布2026年服務(wù)職工十項(xiàng)實(shí)事 涵蓋技能提升、幫扶保障、法律服務(wù)、心理健康、文化生活、就業(yè)服務(wù)多維度

春風(fēng)送暖,恰是關(guān)懷備至?xí)r法律。在3月9日召開(kāi)的深圳市總工會(huì)七屆七次全委會(huì)上,深圳市總工會(huì)2026年服務(wù)職工十項(xiàng)實(shí)事正式發(fā)布。這份由深圳工會(huì)送出的“民生禮單”涵蓋技能提升、幫扶保障、法律服務(wù)、心理健康、文化生活、就業(yè)服務(wù)等多個(gè)維度,既有對(duì)傳統(tǒng)服務(wù)品牌的深耕細(xì)作,也有順應(yīng)新時(shí)代需求的創(chuàng)新探索,不僅僅是一份文件上的承諾,更是工會(huì)“娘家人”的暖心守護(hù)與實(shí)干相伴——正因深知職工盼什么、憂(yōu)什么,這份“禮單”才能件件聚焦急難愁盼,項(xiàng)項(xiàng)回應(yīng)職工對(duì)美好生活的向往。

賦能成長(zhǎng)法律,鋪就成才“階梯”

依托深圳工會(huì)“1+20+100”產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)陣地網(wǎng)絡(luò),第十九屆“圓夢(mèng)計(jì)劃”再度揚(yáng)帆起航,全年計(jì)劃補(bǔ)貼專(zhuān)本科學(xué)歷提升4000人次,開(kāi)展公益性技能培訓(xùn)17500人次、技能補(bǔ)貼8500人次,舉辦素質(zhì)教育講座500場(chǎng),為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、基層一線(xiàn)職工、困難職工、農(nóng)民工等群體打通學(xué)歷與技能的“上升通道”法律。

與此同時(shí),深圳工會(huì)職工技術(shù)創(chuàng)新體系也將持續(xù)深化,通過(guò)舉辦深圳市職工技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)會(huì)、重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、職工“五小”創(chuàng)新成果競(jìng)賽等賽事,推進(jìn)各級(jí)工匠學(xué)院、工匠學(xué)堂建設(shè),開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人技能提升研訓(xùn),大力培育“深圳工匠”,助力廣大職工在技術(shù)的海洋里乘風(fēng)破浪、勇立潮頭法律。

筑牢屏障法律,守護(hù)健康與尊嚴(yán)

“一體兩翼”職工幫扶保障工作體系不斷強(qiáng)化,發(fā)揮工會(huì)組織職工幫扶保障主體作用,放寬困難職工幫扶標(biāo)準(zhǔn),確保應(yīng)幫盡幫;強(qiáng)化市職工保障互助會(huì)“健康守護(hù)”職能,完善互助保障計(jì)劃,落實(shí)“工會(huì)二次醫(yī)保”政策,優(yōu)化“一鍵給付”線(xiàn)上服務(wù);發(fā)揮市職工發(fā)展基金會(huì)“公益救助”職能,做大做實(shí)“暖工基金”,拓展“強(qiáng)工基金”,開(kāi)展大型公益倡導(dǎo)活動(dòng),整合社會(huì)資源提供多樣化幫扶救助服務(wù)法律。

“深工守護(hù)”綜合保障服務(wù)項(xiàng)目持續(xù)深耕,聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、一線(xiàn)建筑勞務(wù)工、環(huán)衛(wèi)工等群體完善“事前預(yù)防+日常關(guān)愛(ài)+事后保障”全周期服務(wù)體系,依托“深i工”平臺(tái)強(qiáng)化安全宣傳,開(kāi)展“送體檢”、急救培訓(xùn)等事前預(yù)防活動(dòng)50場(chǎng),組織愛(ài)心送餐、主題活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)等日常關(guān)愛(ài)活動(dòng)200場(chǎng)法律。

工會(huì)“法律服務(wù)”高質(zhì)量發(fā)展工程全面推進(jìn),將規(guī)范化建設(shè)200個(gè)以上法律服務(wù)站點(diǎn),構(gòu)建“15分鐘服務(wù)圈”,全年提供法律援助超10000人次、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解超10000宗,為超300家基層工會(huì)配備法律顧問(wèn),讓職工尋求法律援助更加便捷高效法律。

職工心理服務(wù)“雙百工程”溫暖啟幕,將把100場(chǎng)心理團(tuán)輔和100場(chǎng)“心靈解憂(yōu)鋪”活動(dòng)送到社區(qū)、園區(qū)(樓宇)、重點(diǎn)企業(yè)等一線(xiàn)職工身邊,構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的心理健康防線(xiàn)法律。

樂(lè)享生活法律,提升品質(zhì)與福祉

大力開(kāi)展“消費(fèi)幫扶”和“職工療休養(yǎng)”,預(yù)計(jì)全市各級(jí)工會(huì)采購(gòu)額超2億元,全市參加療休養(yǎng)職工超7萬(wàn)人,既助力“百千萬(wàn)工程”取得新成效,又讓職工在繁忙工作之余放松身心、積蓄能量法律。

深圳職工文化建設(shè)“三大節(jié)”精彩繼續(xù),全年將舉辦市區(qū)級(jí)賽事活動(dòng)93項(xiàng),帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)活動(dòng)超1500場(chǎng)次,并組織職工文藝輕騎兵、演出隊(duì)深入基層,讓職工的精神文化生活“多點(diǎn)開(kāi)花”法律

“智慧工會(huì)”服務(wù)平臺(tái)煥新升級(jí),全年將策劃開(kāi)展超100場(chǎng)普惠服務(wù)活動(dòng),發(fā)放普惠福利超5000萬(wàn)元,拓寬職工“衣、食、住、行、游、購(gòu)、娛”全場(chǎng)景服務(wù),讓“指尖上的娘家”更加好用,讓職工群眾更愛(ài)用法律。

同時(shí),“工會(huì)幫就業(yè)”服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)一步發(fā)力,將升級(jí)“深i工”就業(yè)專(zhuān)區(qū),開(kāi)展系列公益招聘會(huì)和“直播帶崗”活動(dòng);深化“工會(huì)+職業(yè)院校+企業(yè)”產(chǎn)教融合,圍繞“20+8”產(chǎn)業(yè)集群開(kāi)展定向培訓(xùn),聯(lián)合設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)人才基金;實(shí)施“陽(yáng)光就業(yè)”行動(dòng),為重點(diǎn)群體提供“一對(duì)一”援助;在各級(jí)服務(wù)中心與驛站嵌入就業(yè)服務(wù)功能,探索職工創(chuàng)業(yè)孵化支持,助力職工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)法律

深圳市總工會(huì)發(fā)布2026年服務(wù)職工十項(xiàng)實(shí)事 涵蓋技能提升、幫扶保障、法律服務(wù)、心理健康、文化生活、就業(yè)服務(wù)多維度

(市總工會(huì)供圖)

(作者法律:深圳特區(qū)報(bào)&讀特記者 樊怡君)

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