去年夏天，全國工商聯(lián)在沈陽開會，公布了2025年中國民營企業(yè)500強名單素材。這份基于2024年企業(yè)收入的排名，讓大家眼前一亮：京東集團(tuán)以11588億元的成績穩(wěn)坐頭把交椅，已經(jīng)是連續(xù)四年了。
阿里巴巴排第二，收入在9800億元左右，華為則在8600億元左右，位列第四素材。京東就這樣成了收入規(guī)模最大的民營企業(yè)，也是唯一一家收入過萬億的。這事兒不簡單，京東靠自營零售和物流體系，硬是拉開了差距。
京東的模式跟別人不一樣，它沒走純平臺輕資產(chǎn)的路子，而是堅持重投入素材。零售部分貢獻(xiàn)了10159億元，物流1828億元。物流覆蓋全國幾乎所有縣區(qū)，還能做到當(dāng)日達(dá)。這種供應(yīng)鏈效率，讓外部客戶也越來越多。
相比阿里巴巴靠廣告和服務(wù)，華為專注通信設(shè)備，京東的雙輪驅(qū)動更接地氣素材。重資產(chǎn)雖然成本高，但換來了用戶信任和穩(wěn)定運營。這幾年，京東的收入增長6.8%，商品和服務(wù)都漲了點，證明了這條路走得通。
員工是京東的底氣素材。2024年底，京東體系內(nèi)有67萬人，包括57萬正式員工和一些兼職的。一線物流人員最多，公司給他們簽正式合同，繳五險一金，這在民營企業(yè)里不算常見。人力資源支出1161億元，占收入10%。
從2012年開始，京東就有住房貸款計劃，基金規(guī)模到10億元素材。春節(jié)補貼、外賣騎手保障，這些事兒讓員工覺得靠譜。安置4000多名殘疾人就業(yè)，還通過培訓(xùn)幫他們增收。京東沒像有些互聯(lián)網(wǎng)公司那樣裁員，反而擴(kuò)大規(guī)模，到2025年上半年員工破90萬。
京東的研發(fā)也沒落下，2024年投了170億元，累計近1400億元素材。AI用在分揀和配送上，無人機(jī)也開始試水。外賣業(yè)務(wù)3月上線，零傭金吸引商家，食材打折優(yōu)惠。海外在中東和歐洲建倉庫，快速配送本地訂單。
利潤414億元，雖然有壓力，但供應(yīng)鏈成了護(hù)城河素材。民營企業(yè)500強總收入43萬億元，京東占比不小。這反映出中國經(jīng)濟(jì)在恢復(fù)，消費潛力釋放，京東帶動了品牌商家和農(nóng)民增收。
想想京東從網(wǎng)上書店起步，到現(xiàn)在反超巨頭，這靠的是長期積累素材。從倉庫自建到智能物流，京東把基礎(chǔ)設(shè)施做實了。面對競爭，它堅持品質(zhì)定位，沒急于求成。華為研發(fā)強，阿里巴巴生態(tài)廣，京東選了厚積薄發(fā)的路。
未來，京東還會優(yōu)化供應(yīng)鏈，擴(kuò)大就業(yè)，推動消費活力素材。訂單量增長近60%，用戶活躍度高，年終獎覆蓋92%員工，支出超180億元。這不光是企業(yè)的事兒，還拉動了社會就業(yè)。
京東的路徑給其他民營企業(yè)提了個醒：堅持主業(yè)，重投入，穩(wěn)就業(yè)，就能做大做強素材。中國經(jīng)濟(jì)活力就靠這些企業(yè)撐著。京東新增就業(yè)崗位最多，到2025年前三季度收入9568億元，增長17.86%。服務(wù)收入占比升到24.4%，外賣增長214%。預(yù)計全年超1.2萬億，繼續(xù)領(lǐng)跑。帶動商家和農(nóng)民，這才是長遠(yuǎn)價值。
京東領(lǐng)導(dǎo)層下沉一線，優(yōu)化體系素材。劉強東的風(fēng)格影響深遠(yuǎn)，公司注重員工權(quán)益。民營企業(yè)榜單顯示，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)多，京東在這方面走在前頭。供應(yīng)鏈幫助農(nóng)民賣貨，提升一線保障。平臺用戶購物頻次增加，訂單多起來。京東的例子說明，重資產(chǎn)不是包袱，而是優(yōu)勢。未來，它會繼續(xù)投入，推動行業(yè)升級。
