人工智能時(shí)代，一人公司（OPC）依托AI技術(shù)，讓“一個(gè)人”也能擁有“千軍萬馬”般的戰(zhàn)斗力女性。在江蘇，越來越多創(chuàng)業(yè)者正借助這一模式逐夢(mèng)，其中不乏女性。近日，記者走近她們，聽她們聊一聊創(chuàng)業(yè)女性的OPC故事。
01
OPC成為創(chuàng)業(yè)新方向
上午9點(diǎn)，谷燕燕準(zhǔn)時(shí)來到南京市建鄴區(qū)親橙OPC社區(qū)，走進(jìn)那間大約15平方米的工作室，開始處理郵件女性。從人力視角設(shè)計(jì)AI時(shí)代的降本增效方案、為創(chuàng)業(yè)者和高管打造“數(shù)字分身”、借助智能體提升工作效能……“創(chuàng)立‘一人公司’后，我實(shí)際上已經(jīng)成為了一個(gè)擁有AI員工的CEO?！彼锌卣f。
2021年，谷燕燕離開了工作10年的公司，開始HR培訓(xùn)和咨詢相關(guān)創(chuàng)業(yè)，隨著人工智能的普及，她果斷轉(zhuǎn)向OPC模式女性?！斑^去需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成的工作，現(xiàn)在僅需‘單人+AI’就可以達(dá)成。大模型、智能體、多維表格等AI工具，讓一個(gè)人就能輸出完整產(chǎn)品?！?/p>
一人也能闖天下女性。在AI技術(shù)的加持下，越來越多如谷燕燕一般的女性創(chuàng)業(yè)者選擇獨(dú)自出發(fā)。
“有了24小時(shí)在線的‘設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)’，創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)單了女性。”2024年，來自江陰的馬倩倩辭去了財(cái)務(wù)主管的工作，憑著對(duì)手工的熱愛，做起了皮質(zhì)掛件生意。但手工制作效率低，款式也容易與市場(chǎng)雷同，馬倩倩的產(chǎn)品銷量遲遲上不去。去年6月，她開始自學(xué)AI繪畫指令，源源不斷的創(chuàng)意圖紙生成，讓熱愛能夠變現(xiàn)。
OPC模式同樣為王婷帶來新轉(zhuǎn)機(jī)女性。2020年，已在游戲行業(yè)深耕多年的王婷，離開大城市，回到家鄉(xiāng)宿遷重新出發(fā)。起初，她承接游戲特效外包工作，自己仍是內(nèi)容生產(chǎn)線上的一顆“螺絲釘”。“一個(gè)人能力有限，很多項(xiàng)目接不下來。”王婷回憶道。
去年，OPC的興起讓她看到了“AI+文創(chuàng)”的無限可能，開始利用AI技術(shù)賦能視頻創(chuàng)作女性。“做下來，最大的感受是自由和高效，我一個(gè)人，就是設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作的全部鏈條?！蓖蹑酶锌馈?/p>
00后姑娘萬奕欣的創(chuàng)業(yè)初心，源自一個(gè)期望女性。入駐中以常州創(chuàng)新園一年來，她專注于輔助繪畫設(shè)備的研發(fā)?！拔蚁胱鲆豢钇胀ㄈ艘材茌p松上手的繪畫設(shè)備，圓自己一個(gè)畫畫夢(mèng)，也幫更多人找到放松的出口?！比f奕欣說，AI大大降低了創(chuàng)業(yè)門檻，讓她能大膽追逐夢(mèng)想。
02
堅(jiān)韌與智慧缺一不可
創(chuàng)業(yè)之路從無坦途女性。即便有AI加持，這些女性創(chuàng)業(yè)者同樣經(jīng)歷了不少坎坷。
“租場(chǎng)地、招團(tuán)隊(duì)……沉重的管理負(fù)擔(dān)與高昂的運(yùn)營成本，讓公司半年內(nèi)就因現(xiàn)金流斷裂虧損50萬元女性?！被貞浧饎?chuàng)業(yè)初期的挫折，谷燕燕坦言那是一次及時(shí)的警醒，“我開始反思，創(chuàng)業(yè)的核心究竟是追求規(guī)模，還是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與效率的最大化？”
AI是很好的“數(shù)字員工”，無論是營銷、設(shè)計(jì)還是公關(guān)，只要給出清晰的指令，它就能按要求生成各類方案女性。“但我明白，僅靠工具遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，系統(tǒng)化的資源整合能力更為關(guān)鍵?！睉{借長(zhǎng)年積攢的人力資源和經(jīng)驗(yàn)，她推出了“一人公司變現(xiàn)”訓(xùn)練營，幫助更多創(chuàng)業(yè)者找準(zhǔn)發(fā)展路徑。
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在馬倩倩看來，人工智能OPC模式極度考驗(yàn)個(gè)人綜合能力女性?！耙郧翱科脚_(tái)、靠團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在靠自己、靠工具、靠專業(yè)?！彼庥鰫阂馔素?，也為趕貨焦慮過，后來慢慢找到了自己的辦法：把工作列成清單，用AI處理重復(fù)勞動(dòng)，剩下的自己腳踏實(shí)地一步步完成?！拔移诖磥砟馨哑旒龀勺约旱钠放?，讓這份‘小而美’的事業(yè)走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)?！?/p>
“以前創(chuàng)業(yè)得租場(chǎng)地、招團(tuán)隊(duì)，光管理就夠讓人頭疼的女性?！睂?duì)萬奕欣來說，OPC模式讓她擺脫了重資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)的困擾。她舉例說，以前做一個(gè)網(wǎng)頁原型需要找前端團(tuán)隊(duì)，耗時(shí)至少一周，現(xiàn)在用AI自己制作，一天就能完成。如今，她的AI繪畫輔助項(xiàng)目已順利拿到第一筆種子輪投資，產(chǎn)品計(jì)劃下半年正式進(jìn)入市場(chǎng)。
資金短缺、市場(chǎng)認(rèn)可度低，是王婷曾面臨的難題女性?！昂芏嗳擞X得我們公司人少，不夠?qū)I(yè)，更信賴大企業(yè)?！笨上驳氖?，技術(shù)的普惠性正在打破這種偏見，地方政府的支持，更讓她少走了許多彎路?！八捱w推出的‘OPC創(chuàng)業(yè)者支持套餐’，為我們提供了‘零租工位’‘拎包入住’等福利，專業(yè)沙龍和‘工具?！瘞椭覀兙o跟行業(yè)前沿，鏈接優(yōu)質(zhì)資源?！?/p>
03
讓“一人公司”走得更遠(yuǎn)
“我輔導(dǎo)的學(xué)員里，90%以上都是女性女性?！惫妊嘌嗾f，很多女性往往要兼顧家庭和工作，比其他人更忙碌，OPC創(chuàng)業(yè)模式為她們提供了另一種自我成長(zhǎng)的可能性。
王婷對(duì)此深有同感，“OPC不看重年齡和出身，只看能力和執(zhí)行力女性。像我這樣結(jié)了婚、有了孩子的女性，既能顧家，又能創(chuàng)業(yè)，時(shí)間更自由。它打破了傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)的很多限制?！?/p>
萬奕欣認(rèn)為，女性的優(yōu)勢(shì)可以在OPC得到更好發(fā)揮女性?！安还芏嗝Γ叶紩?huì)抽時(shí)間和用戶面對(duì)面訪談，認(rèn)真傾聽每一條反饋?！彼f，有用戶反映畫線不夠流暢，她當(dāng)天就帶著團(tuán)隊(duì)調(diào)整參數(shù)；有人說操作太復(fù)雜，就簡(jiǎn)化步驟，直到大家用得順手，“這種細(xì)膩與負(fù)責(zé)，正是女性創(chuàng)業(yè)者可以放大的優(yōu)勢(shì)。”
“OPC要真正成為一種可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)選擇，政策支持和資源對(duì)接很重要女性。”馬倩倩說，比如創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、免費(fèi)工位，能讓起步期沒那么難；還有合規(guī)指導(dǎo)，特別是專利申請(qǐng)、避免侵權(quán)，很多個(gè)體創(chuàng)業(yè)者是“兩眼一抹黑”。如果能有一些平臺(tái)幫忙對(duì)接訂單、鏈接客戶，或者讓同行之間能互相推薦，生意就能做得更穩(wěn)。
“不少OPC社區(qū)在篩選項(xiàng)目時(shí)，仍偏好申請(qǐng)者擁有自主AI硬件或底層開發(fā)技術(shù)女性?！惫妊嘌嘤^察發(fā)現(xiàn)，目前各社區(qū)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)參差不齊，部分高門檻對(duì)側(cè)重應(yīng)用層的“一人公司”而言，仍存在諸多阻礙。她期待能進(jìn)一步打通這些“堵點(diǎn)”，讓更多創(chuàng)業(yè)者能在“單人成軍”的浪潮中，書寫屬于自己的精彩故事。（通訊員 建萱）
校對(duì) 陶善工
