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北京星耀五洲國(guó)際體育發(fā)展有限公司成立于2018年，公司集賽事運(yùn)營(yíng)、裝備銷售、基地運(yùn)營(yíng)等足球類業(yè)務(wù)為一體，“輝勝體育”為旗下品牌招聘。公司以“專業(yè)讓運(yùn)動(dòng)更簡(jiǎn)單、足球即教育”為理念，致力于打造“足球+教育+旅游+文化+N”的一站式足球服務(wù)平臺(tái)，為中國(guó)足球事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
“耀·星耀五洲杯”青少年足球文化節(jié)系列賽，從2019年開始，在湖北武漢、云南瀘西、山東日照、重慶、貴州都勻和貴陽(yáng)、四川成都、廣東佛山、廣西賀州和貴港、河北唐山、山西太原，泰國(guó)曼谷、芭提雅等14座城市完成51站賽事招聘。賽事積極推動(dòng)國(guó)際足球文化交流，累計(jì)吸引了來自泰國(guó)、韓國(guó)、日本、馬來西亞、塞爾維亞等10個(gè)國(guó)家的近百支國(guó)際知名青少年球隊(duì)參賽。截至目前，賽事總計(jì)服務(wù)超4300支隊(duì)伍、近6.4萬人參賽，比賽場(chǎng)次近16000場(chǎng)。
一、招聘范圍
本次招聘面向全國(guó)，不限專業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)招聘。
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二、工作地點(diǎn)
重慶兩江新區(qū)黃山體育公園招聘。根據(jù)賽事排檔，出差的地點(diǎn)主要為：四川、貴州、云南、廣西、廣東等周邊區(qū)域。
三、招聘崗位
本次擬招聘以下崗位工作人員
（一）客服部
（二）競(jìng)賽部
（三）宣傳部
（四）實(shí)習(xí)生
四、資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神堅(jiān)決招聘。
2.了解國(guó)家體育相關(guān)發(fā)展政策，有體育管理、賽事管理運(yùn)營(yíng)、足球項(xiàng)目推進(jìn)等相匹配的相關(guān)能力素質(zhì)，符合相應(yīng)崗位的任職資格條件招聘。
3.有法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應(yīng)聘;受過紀(jì)律處分且尚在影響期的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定招聘。
五、崗位職責(zé)
客服部
1.崗位職責(zé)招聘：
一、非賽期工作職責(zé)
（1）產(chǎn)品咨詢與轉(zhuǎn)化： 負(fù)責(zé)通過微信、電話、社群等渠道解答客戶關(guān)于“星耀五洲杯”參賽資格、旅游研學(xué)、冬夏令營(yíng)等產(chǎn)品的咨詢，通過專業(yè)解答引導(dǎo)客戶完成銷售轉(zhuǎn)化指標(biāo)招聘。
（2）客戶關(guān)系維護(hù)： 建立并維護(hù)潛在客戶（俱樂部、學(xué)校、家長(zhǎng)）的檔案，定期通過朋友圈、社群運(yùn)營(yíng)進(jìn)行互動(dòng)，維護(hù)高凈值客戶，提升復(fù)購(gòu)率招聘。
（3）市場(chǎng)信息反饋： 在與客戶溝通中收集市場(chǎng)痛點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為賽事產(chǎn)品優(yōu)化和定價(jià)策略提供一線建議招聘。
（4）新媒體協(xié)助： 配合宣傳部門，在社群內(nèi)分發(fā)賽事海報(bào)、戰(zhàn)報(bào)及文旅產(chǎn)品推文，保持用戶活躍度招聘。
二、賽期工作職責(zé)
（1）全流程接待服務(wù)： 負(fù)責(zé)參賽球隊(duì)的落地接待工作，包括但不限于：接機(jī)/站安排、酒店入住辦理、餐飲對(duì)接、賽事日程通知招聘。
（2）賽場(chǎng)后勤保障： 駐場(chǎng)服務(wù)參賽隊(duì)伍，處理比賽期間的突發(fā)狀況（如傷病簡(jiǎn)單協(xié)助、失物招領(lǐng)、天氣變化應(yīng)對(duì)），確保球隊(duì)無后顧之憂，專注比賽招聘。
（3）信息上傳下達(dá)： 作為組委會(huì)與球隊(duì)之間的溝通橋梁，準(zhǔn)確傳達(dá)賽程變更、會(huì)議通知、頒獎(jiǎng)典禮等重要信息招聘。
（4）物資管理： 負(fù)責(zé)球隊(duì)相關(guān)物資（飲用水、秩序冊(cè)、證件、紀(jì)念品）的發(fā)放與管理招聘。
三、賽事收尾期
（1）完成球隊(duì)離隊(duì)送別、服務(wù)回訪與工作復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)招聘。
（2）用心服務(wù)，全程護(hù)航，助力每一段足球征程圓滿順利招聘。
2.崗位要求
（1） 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，體育類、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先招聘。
（2）經(jīng)驗(yàn)要求： 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；有體育賽事客服、銷售、導(dǎo)游或青少年教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛足球或有足球?qū)I(yè)知識(shí)者加分招聘。
（3）核心能力——溝通力與親和力： 具備極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能與家長(zhǎng)、教練進(jìn)行高情商溝通招聘。面對(duì)賽事期間的高強(qiáng)度咨詢和投訴，能保持耐心和熱情。
（4）核心能力——銷售意識(shí)： 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺，不抗拒銷售，能將“服務(wù)”轉(zhuǎn)化為“成交”，在解答咨詢時(shí)自然引導(dǎo)客戶選擇公司產(chǎn)品招聘。
（5）抗壓與應(yīng)變能力： 能適應(yīng)比賽期間高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境（含周末及節(jié)假日加班，賽后安排調(diào)休），處事靈活，具備解決突發(fā)問題的能力招聘。
（6）辦公技能： 熟練使用Office辦公軟件，熟悉企業(yè)微信/社群運(yùn)營(yíng)工具者優(yōu)先招聘。
（7）個(gè)人特質(zhì)： 性格開朗，吃苦耐勞，注重細(xì)節(jié)，具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神招聘。
競(jìng)賽部專員
1.崗位職責(zé)招聘：
（1）賽事數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)歷屆賽事數(shù)據(jù)的系統(tǒng)梳理、分類與歸檔（包括比賽結(jié)果、進(jìn)球球員、紅黃牌、最佳陣容等），建立可追溯的賽事數(shù)據(jù)庫(kù)招聘。人完成年度賽事計(jì)劃及實(shí)施方案；
（2）競(jìng)賽方案與規(guī)程編寫：參與新賽季賽事方案、競(jìng)賽規(guī)程的起草、研討與修訂，確保規(guī)程的嚴(yán)謹(jǐn)性、公平性與可執(zhí)行性招聘。
（3）賽區(qū)現(xiàn)場(chǎng)總控：1、負(fù)責(zé)所轄賽區(qū)的整體運(yùn)行管理，包括但不限于賽場(chǎng)布置、器材檢查、入場(chǎng)儀式組織、檢錄區(qū)管控招聘。2、研究國(guó)內(nèi)外青少年足球競(jìng)賽規(guī)則及發(fā)展趨勢(shì)，為競(jìng)賽體系優(yōu)化提供專業(yè)建議。
（4） 競(jìng)賽信息發(fā)布與核對(duì)：實(shí)時(shí)發(fā)布每日賽程、場(chǎng)地安排及次日對(duì)陣表招聘。 比賽進(jìn)行中，實(shí)時(shí)核對(duì)場(chǎng)上比分、進(jìn)球隊(duì)員、紅黃牌記錄，確保線上數(shù)據(jù)平臺(tái)與現(xiàn)場(chǎng)大屏信息的絕對(duì)同步與準(zhǔn)確。
（5）裁判管理與協(xié)調(diào)：1、 協(xié)助裁判長(zhǎng)進(jìn)行裁判員的日常考勤、任務(wù)分配與物資發(fā)放招聘。2、作為競(jìng)賽層面的溝通橋梁，初步收集并處理球隊(duì)對(duì)裁判判罰的申訴與投訴，保持與裁判組的順暢溝通，維護(hù)賽風(fēng)賽紀(jì)。
（6）突發(fā)應(yīng)急處理：快速響應(yīng)比賽中的突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、天氣影響、球員沖突），依據(jù)規(guī)程協(xié)調(diào)各方資源，確保賽事順利進(jìn)行或有序暫停/延期招聘。
2.崗位要求
（1）教育背景： 本科及以上學(xué)歷，體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先招聘。
（2）硬性技能招聘：
· 足球?qū)I(yè)知識(shí)： 深刻理解國(guó)際足聯(lián)競(jìng)賽規(guī)則、青少年足球賽事特點(diǎn)，熟悉賽事編排原理招聘。
· 數(shù)據(jù)處理能力： 精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式）；有體育數(shù)據(jù)分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有Python/SQL數(shù)據(jù)處理能力者加分招聘。
· 視頻剪輯能力： 熟練使用PR、剪映專業(yè)版、Final Cut等至少一款視頻剪輯軟件，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)剪輯及字幕包裝招聘。
（3）經(jīng)驗(yàn)要求招聘：
· 具有1年以上體育賽事（尤其是足球）競(jìng)賽組織經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生需具備豐富的校級(jí)足球賽事組織經(jīng)歷或體育社團(tuán)骨干經(jīng)歷招聘。
· 持有足球裁判員證書（國(guó)家二級(jí)/一級(jí)及以上）或教練員證書者優(yōu)先考慮招聘。
（4） 核心素質(zhì)招聘：
· 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 對(duì)數(shù)字極度敏感，數(shù)據(jù)核對(duì)需零容忍出錯(cuò)，能適應(yīng)枯燥的數(shù)據(jù)整理工作招聘。
· 抗壓與執(zhí)行力： 具備極強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)比賽期間高強(qiáng)度、連軸轉(zhuǎn)的工作節(jié)奏（含周末及節(jié)假日），現(xiàn)場(chǎng)問題處理果斷不拖沓招聘。
· 溝通與原則性： 在裁判管理和投訴處理中，既要有原則性，又要有良好的溝通技巧，維護(hù)賽事的專業(yè)形象招聘。
（5）個(gè)人特質(zhì)： 熱愛足球，邏輯清晰，吃苦耐勞，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)（競(jìng)賽數(shù)據(jù)未發(fā)布前需嚴(yán)格保密）招聘。
宣傳部專員
1.崗位職責(zé)招聘：
一招聘：非賽事期職責(zé)（內(nèi)容沉淀與品牌美化）
（1）負(fù)責(zé)往屆賽事海量比賽視頻的二次處理，剪輯制作“球員高光時(shí)刻”、“球隊(duì)參賽回顧Vlog”、“年度十佳進(jìn)球/撲救”等深度回顧視頻招聘。
（2）制作日常宣傳海報(bào)（節(jié)氣海報(bào)、倒計(jì)時(shí)海報(bào)、球員風(fēng)采海報(bào)等）招聘。
（3）負(fù)責(zé)賽事手冊(cè)、招商手冊(cè)、工作總結(jié)PPT的排版美化，提升品牌視覺專業(yè)度招聘。
（4）負(fù)責(zé)公眾號(hào)日常內(nèi)容的編輯、排版與發(fā)布，策劃“星耀五洲故事”、“球隊(duì)巡禮”等專欄選題招聘。
（5）維護(hù)抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)的內(nèi)容更新，保持賬號(hào)活躍度招聘。
二招聘：賽事期職責(zé)
（1）戰(zhàn)報(bào)與推文： 比賽結(jié)束后半小時(shí)內(nèi)，完成當(dāng)日戰(zhàn)報(bào)、精彩瞬間總結(jié)的撰寫與公眾號(hào)發(fā)布招聘。
（2）比賽結(jié)束1小時(shí)內(nèi)，剪輯發(fā)布進(jìn)球集錦、球員采訪短視頻，搶占抖音、視頻號(hào)流量熱點(diǎn)招聘。
（3）負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式及頒獎(jiǎng)儀式的舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)、流程音樂控制、頒獎(jiǎng)視頻播放、現(xiàn)場(chǎng)攝影攝像調(diào)度, 撰寫領(lǐng)導(dǎo)致辭稿、主持人串詞及新聞通稿招聘。
（4）視頻直播： 負(fù)責(zé)比賽期間的抖音、視頻號(hào)、企鵝體育等平臺(tái)的直播推流工作，包括機(jī)位架設(shè)、信號(hào)切換、比分牌疊加、基礎(chǔ)解說（直播組工作）招聘。
（5）圖片直播： 熟練使用圖片直播平臺(tái)（如下方、即享等），實(shí)時(shí)上傳精選圖片，實(shí)現(xiàn)“拍立得”效果，供球隊(duì)和家長(zhǎng)即時(shí)下載分享招聘。（攝影組工作）
2.崗位要求招聘：
（1）視頻剪輯： 精通PR、Final Cut、剪映專業(yè)版等至少一款視頻剪輯軟件，能獨(dú)立完成從粗剪到精剪、調(diào)色、字幕、音效的全流程招聘。會(huì)AE基礎(chǔ)包裝者加分。
（2）平面設(shè)計(jì)： 熟練使用Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)工具，具備良好的審美能力，能獨(dú)立完成海報(bào)、長(zhǎng)圖、手冊(cè)排版招聘。
（3）攝影攝像： 熟練使用單反/微單相機(jī)、手機(jī)進(jìn)行拍攝，懂基礎(chǔ)構(gòu)圖與用光招聘。有無人機(jī)航拍技能者優(yōu)先。
（4）新媒體運(yùn)營(yíng)： 熟悉微信公眾號(hào)排版（秀米/135等）、抖音/視頻號(hào)推流規(guī)則、圖片直播操作流程招聘。
（5）工作細(xì)致招聘，耐心，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）新聞媒體、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)或者擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有體育或者運(yùn)動(dòng)興趣愛好者優(yōu)先考慮招聘。
實(shí)習(xí)生
1.我司長(zhǎng)期招聘各部門實(shí)習(xí)生
2.崗位職責(zé)招聘：
（1）公眾號(hào)編輯招聘；
（2）視頻編輯招聘；
（3）海報(bào)制作招聘；
（4）足球比賽視頻直播招聘；
（5）場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、競(jìng)賽管理招聘。
3.崗位要求及說明招聘：
（1）熱愛足球和體育事業(yè)者優(yōu)先招聘；
（2）實(shí)習(xí)期能夠保證至少3-6個(gè)月招聘；
（3）服從上級(jí)管理、遵守公司規(guī)章制度招聘；
（4）抗壓能力強(qiáng)招聘，能接受靈活的工作時(shí)間安排，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；
（5）能進(jìn)行視頻、圖片剪輯招聘，熟練使用Pr、Ae、Ps軟件者優(yōu)先；
（6）實(shí)習(xí)期間提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)習(xí)能力評(píng)估工資待遇，1500-2500每月，包吃包住 實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者提供實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期滿可優(yōu)先入職到公司全國(guó)各地的辦公處和相關(guān)合作用人單位招聘。
六、福利待遇
1.公司全程包吃包住招聘；
2.正式入職后繳納五險(xiǎn)招聘；
3.帶薪年假招聘；
4.豐富多彩的員工文化體育活動(dòng)招聘；
5.近距離接觸業(yè)內(nèi)專家、名師招聘；
6.每年提供1-2次公費(fèi)學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)招聘。
七、其他說點(diǎn)擊明
(一)崗位可視情調(diào)劑招聘。根據(jù)報(bào)名情況、工作需要和本人意愿，可在公司內(nèi)崗位進(jìn)行調(diào)劑；
(二)試用期為2-3個(gè)月招聘，根據(jù)個(gè)人工作情況及考核確定轉(zhuǎn)正時(shí)間；
(三)實(shí)行崗位績(jī)效薪酬，薪酬一般包括基本工資、績(jī)效工資招聘。
人才培養(yǎng)
01
校企合作
北京星耀五洲國(guó)際體育發(fā)展有限公司成立以來相繼與北京航空航天大學(xué)、東華大學(xué)、湖北第二師范學(xué)院、湖北商貿(mào)學(xué)院、西安體育學(xué)院、懷化學(xué)院、重慶電子工程職業(yè)學(xué)院、四川外國(guó)語大學(xué)成都學(xué)院8所高校達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，共建校企實(shí)習(xí)基地招聘。
02
星計(jì)劃
星耀五洲以培養(yǎng)專業(yè)型足球人才，為提供足球交流及人才培養(yǎng)平臺(tái)為己任，潛心打造“星計(jì)劃”的搖籃招聘。
通過校企合作、專項(xiàng)人才培養(yǎng)等為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)招聘，為專業(yè)運(yùn)動(dòng)員提供轉(zhuǎn)型平臺(tái)就業(yè)，迄今已成功培養(yǎng)近百名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力為足球事業(yè)添磚加瓦！
星計(jì)劃
自賽事創(chuàng)辦以來，星耀五洲杯秉承“專業(yè)讓運(yùn)動(dòng)更簡(jiǎn)單”的理念，以培養(yǎng)專業(yè)型足球人才，為提供足球交流及人才培養(yǎng)平臺(tái)為己任，潛心打造“星計(jì)劃”的搖籃招聘。通過校企合作、專項(xiàng)人才培養(yǎng)等為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)，為專業(yè)運(yùn)動(dòng)員提供轉(zhuǎn)型平臺(tái)就業(yè)，迄今已成功培養(yǎng)近百名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力為足球事業(yè)添磚加瓦！
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