Bitget 發(fā)布加密反偏見承諾,平臺女性高管占比達(dá) 40%

2026-03-05 14:53:18 作者女性:狼叫獸

Bitget 發(fā)布「加密反偏見承諾 Crypto Anti-Bias Pledge」,作為其國際婦女節(jié)系列活動的重要組成部分女性。該倡議聚焦三大核心方向:降低教育與行業(yè)準(zhǔn)入門檻、推動平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,以及對職業(yè)與社區(qū)環(huán)境中的歧視與騷擾行為實施“零容忍”政策。

Bitget CEO Gracy Chen 表示,依托設(shè)立 1000 萬美元專項基金的 Blockchain4Her 公益計劃,Bitget 正通過教育合作與企業(yè)治理實踐推動行業(yè)改善女性。平臺已與聯(lián)合國兒童基金會(UNICEF)達(dá)成合作,為全球 30 萬名年輕人提供區(qū)塊鏈與數(shù)字技能培訓(xùn),其中女性參與比例預(yù)計達(dá)到 90%。

在公司內(nèi)部,Bitget 目前約 40% 的高管職位由女性擔(dān)任,并建立以績效結(jié)果為核心的晉升機(jī)制女性。最新內(nèi)部評估顯示,多位績效排名前列的員工為女性,體現(xiàn)出以能力與表現(xiàn)為導(dǎo)向的人才發(fā)展文化。

Bitget 發(fā)布加密反偏見承諾,平臺女性高管占比達(dá) 40%

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