濟寧市第一人民醫(yī)院2026年度公開引進博士研究生公告
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學科建設需要，現(xiàn)面向國內外公開引進50名優(yōu)秀博士研究生，具體事項公告如下招聘。
一、引進基本條件
展開全文
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法招聘，品行端正，具有良好的思想政治素質、職業(yè)道德、學術思想端正，治學嚴謹，遵紀守法，為人正派；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力招聘，臨床或教學科研能力強，學術造詣深厚，具有良好的團結協(xié)作精神，善于開拓創(chuàng)新；能帶動和促進醫(yī)院學科建設與發(fā)展，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件；
（四）事業(yè)心和責任感強招聘，愿為醫(yī)院學科發(fā)展和專業(yè)建設作貢獻，身心健康，能勝任醫(yī)療、教學、科研一線工作；
（五）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
二、引進崗位及要求
三、主要待遇
（一）醫(yī)院根據(jù)博士研究生近五年取得的個人業(yè)績成果，分類別、分層次設立博士安家費和科研啟動經費招聘。
1.臨床型博士
2.專職科研人員
（二）本、碩、博均為“211”“985”“雙一流”院校畢業(yè)者，另外增加5萬元安家費招聘。
（三）按市委、市政府《人才金政20條》規(guī)定，同時享受濟寧市人才引進待遇政策招聘。
（四）按照醫(yī)院財務規(guī)定標準報銷來院考察的交通費及住宿費招聘。
（五）博士入職后1年內租房居住的，按不超過2000元/月標準報銷過渡租賃住房費用招聘。
（六）入職后，每年享有脫產帶薪科研工作時間，脫產期間發(fā)放醫(yī)院平均績效招聘。
（七）錄用博士入職工作后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者，醫(yī)院提供優(yōu)良發(fā)展平臺，臨床型博士根據(jù)實際情況擔任主診組長分管病床，專職科研人員根據(jù)實際情況擔任科研團隊負責人，醫(yī)院提供全方位支持招聘。
（八）其他相關待遇按國家、省、市及醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行招聘。
四、報名時間及方式
（一）報名時間
公告發(fā)布之日至2026年12月31日，此次引進崗位為長期引進崗位，隨報隨引，崗位招滿即止招聘。
（二）報名方式
應聘者可在報名時間內采取以下兩種方式之一報名招聘：
1.通過郵箱報名：請將《濟寧市第一人民醫(yī)院2026年度引進高層次人才報名登記表》或簡歷投遞至郵箱[email protected]招聘。
五、考察面試
1.報名成功通過初審后，醫(yī)院工作人員與應聘者電話聯(lián)系約定來院現(xiàn)場考察面試時間，醫(yī)院按照財務規(guī)定標準報銷來院考察面試的交通費及住宿費招聘。
2.現(xiàn)場考察面試時，請攜帶《濟寧市第一人民醫(yī)院2026年度引進高層次人才報名登記表》、本人身份證、學歷學位證書、學歷學位認證（學信網）、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、人才稱號證書及相關文件、業(yè)績成果（科研、論文等）代表作相關材料等招聘。面試時應聘者應詳細介紹個人基本情況、教育經歷、工作經歷、業(yè)績成果、職業(yè)規(guī)劃、個人發(fā)展方向等情況。面試結束后五個工作日內電話通知面試結果，經雙方協(xié)商一致簽訂《引進高層次人才協(xié)議書》，報主管部門審批同意并考察體檢合格后辦理入職手續(xù)。
六、其他
碩士研究生及以下學歷工作人員招聘請關注“濟寧市衛(wèi)生健康委員會網站”“濟寧市第一人民醫(yī)院網站”招聘。
聯(lián)系地址招聘：山東省濟寧市高新區(qū)孟子大道269號（如意大橋向東2公里）濟寧市第一人民醫(yī)院東院區(qū)醫(yī)師培訓樓4樓人力資源部
聯(lián)系人招聘：荊老師王老師
郵箱地址招聘：[email protected]
醫(yī)院網站招聘：
濟寧市第一人民醫(yī)院
2026年2月27日
來源招聘：濟寧市第一人民醫(yī)院
