日照科技職業(yè)學(xué)院是由山東省人民政府批復(fù)設(shè)立，教育部備案，山東省教育廳和日照市人民政府主管，國(guó)有企業(yè)控股舉辦的專(zhuān)科層次全日制普通高等學(xué)校招聘。
學(xué)校坐落于日照市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技園區(qū)，整體規(guī)劃占地1038畝，建筑面積47萬(wàn)平方米，一期已建成28萬(wàn)平方米現(xiàn)代化校舍，建有155個(gè)多媒體教室、9個(gè)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房、9個(gè)錄播教室、5個(gè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)中心和44個(gè)理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室，教學(xué)儀器設(shè)備總值9000余萬(wàn)元；建有3萬(wàn)平方米生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地招聘。圖書(shū)館館藏紙質(zhì)圖書(shū)12萬(wàn)余冊(cè)，電子圖書(shū)10T。
學(xué)校緊密對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，科學(xué)構(gòu)建農(nóng)業(yè)裝備、智能制造、信息技術(shù)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)和汽車(chē)技術(shù)5個(gè)高水平專(zhuān)業(yè)群，規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)和數(shù)字文化2個(gè)特色專(zhuān)業(yè)群招聘。2026年將開(kāi)設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)代物流管理等25個(gè)專(zhuān)業(yè)。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍招聘，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪行為，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)招聘，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的良好心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
3、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件招聘；
4、服從學(xué)校因工作需要進(jìn)行的跨部門(mén)、跨崗位調(diào)劑與調(diào)整招聘；
有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)或政紀(jì)處分的，被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員招聘。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷招聘。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2026年2月。
海歸留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料招聘。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求等詳見(jiàn)《2026年日照科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位匯總表》（附件1）招聘。
三、薪資福利待遇
1.學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷和受聘的職務(wù)或職稱(chēng)情況招聘，按照《日照科技職業(yè)學(xué)院教職工薪酬管理辦法》核定工資，繳納五險(xiǎn)一金；
2.學(xué)校為中青年教師職業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)招聘，優(yōu)秀中青年教師可享受?chē)?guó)家級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)，學(xué)校具有教師職稱(chēng)評(píng)聘自主權(quán)，具備良好的職業(yè)晉升通道；
3.按學(xué)院規(guī)定提供教職工宿舍招聘，教職工午餐補(bǔ)助；
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4.享受帶薪寒暑假招聘，享受學(xué)校節(jié)日福利，執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日和雙休制度；
5.根據(jù)日照市有關(guān)規(guī)定，享受有關(guān)人才補(bǔ)貼政策招聘。
四、招聘報(bào)名時(shí)間及流程
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年2月24日9:00—3月8日16:00招聘。
查詢(xún)時(shí)間：2026年3月1日11:00—3月9日16:00招聘。
（1）應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼招聘。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
（2）上傳的電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，照片應(yīng)保證清晰可辨，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版招聘。
（3）應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料及相關(guān)證明材料，其中，工作經(jīng)驗(yàn)證明須提交社保繳納證明材料招聘。在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。
（4）2026年3月8日16:00后，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位招聘。
（5）應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致招聘。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2026年3月1日11:00—3月9日16:00招聘。
單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果招聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)保存好報(bào)名材料的原件，在考察時(shí)一并提交審核招聘。如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘計(jì)劃核減
資格審查結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃，二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)、專(zhuān)任教師A崗位不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格初審的人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；其余崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)招聘。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2026年3月1日11:00—3月10日12:00招聘。
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄招聘。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注核減和取消招聘計(jì)劃公告，保持通訊暢通。
根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人70元招聘。
五、考試
考試以面試的方式組織，根據(jù)招聘崗位類(lèi)別特點(diǎn)，分為面談初選、試講答辯、結(jié)構(gòu)化面試三種方式招聘。
（一）面談初選
通過(guò)資格初審的人數(shù)的比例超過(guò)招聘計(jì)劃1:3的崗位，由招聘單位采取面談初選的方式，根據(jù)面談成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:3的比例，確定進(jìn)入試講（面試）范圍人選，面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)招聘。二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)、專(zhuān)任教師A崗位不進(jìn)行面談初選。
（二）試講答辯
專(zhuān)任教師崗位考試以試講答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位所需的教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能等招聘。
（三）結(jié)構(gòu)化面試
二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)、專(zhuān)職輔導(dǎo)員、處室職員、區(qū)域招生主管崗位考試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作技能等招聘。
面試實(shí)行百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入招聘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后公布。不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為放棄。
（四）考試加分項(xiàng)
符合《2026年日照科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位匯總表》（附件1）崗位考試加分項(xiàng)條件的應(yīng)聘人員在面試成績(jī)基礎(chǔ)上，每滿足一項(xiàng)加1分招聘。
（五）考試總成績(jī)
面試成績(jī)和考試加分項(xiàng)之和為考試總成績(jī)招聘?？荚囋O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)、專(zhuān)任教師A崗位的考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，其余崗位的考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，可采取加試方式確定考察體檢人選。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知招聘。
六、考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布招聘?？疾熘饕獋?cè)重思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和工作實(shí)績(jī)等方面情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察情況做出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定招聘。按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄招聘?？疾炱陂g，考察體檢不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，按總成績(jī)高低次序依次等額遞補(bǔ)，擬聘用公示后不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
本次招聘對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在五蓮縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日招聘。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。
八、其他
1.本次招聘的相關(guān)信息，將通過(guò)五蓮縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)招聘。
2.未盡事宜，由日照科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋招聘。
招聘咨詢(xún)電話：0633-7081178（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打）招聘。
