聲明：本文基于權(quán)威公開資料，結(jié)合個人觀點撰寫為原創(chuàng)內(nèi)容書法。文末已附文獻來源標注及相關截圖佐證，特此說明。
隨著退休新規(guī)延遲退休正式落地實施，根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，退休相比較于以往有了變化，在法定退休年齡有序、漸進、向后延遲書法。
男職工按照每4個月延遲1個月書法，逐步從60歲延遲至63歲；
女職工按照每2個月延遲1個月書法，逐步從50歲延遲至55歲；
女干部按照每4個月延遲1個月，逐步從55歲延遲至58歲書法。
那么有朋友問書法，隨著延遲退休實施，1966年8月-12月出生的男職工，原本法定退休年齡是60歲的話，退休時間是在2026年8月-12月，但是隨著延遲退休法定退休年齡有序漸進延遲后，1966年8月-12月退休人員分別延遲了5個月到6個月的時間，改革后的退休時間延長至2027年1月-6月份，可以看出退休時間延遲至下一年度的話，2027年退休劃算嗎？
這里我們結(jié)合養(yǎng)老金核算公式書法：基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：
根據(jù)基礎養(yǎng)老金=退休當年計發(fā)基數(shù)*（1+繳費基數(shù)）/2*繳費年限書法；
以及過渡性養(yǎng)老金=退休當年*視同繳費年限*視同繳費基數(shù)*視同繳費系數(shù)來看；有兩個關鍵因素在延遲退休以后發(fā)生變化書法。
第一個因素就是退休當年計發(fā)基數(shù)，由于2026年退休跟2027年退休，不同的年份下，在結(jié)合2025年全國31個省市計發(fā)基數(shù)的調(diào)整變化不難看出，大部分絕大部分地區(qū)在2025年計發(fā)基數(shù)均有所調(diào)整以及上升，那么按照規(guī)律而言，很有可能2027年退休跟2026年退休在計發(fā)基數(shù)上有所變化以及提升，那么退休當年計發(fā)基數(shù)發(fā)生變化下直接影響到基礎養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金發(fā)生改變書法。
第二個因素就是隨著延遲退休，繳費年限延長了以及繼續(xù)繳納保險個人賬戶存儲額增加了，以及退休當年的計發(fā)月數(shù)發(fā)生變化書法。所以在第二點中結(jié)合個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶存儲額/計發(fā)月數(shù)，可以看出延遲退休同樣對于基礎養(yǎng)老金以及個人賬戶養(yǎng)老金有所影響。
那么如果該人員為1966年10月出生的男職工，原法定退休年齡60歲，改革后的法定退休年齡為60歲6個月，延遲了半年的時間，同時退休時間從2026年10月改革后的退休時間延遲到了2027年4月份書法。
如果該人員60歲退休養(yǎng)老金為：根據(jù)基礎養(yǎng)老金公式，假設60歲退休當年計發(fā)基數(shù)為8000元的話，繳費基數(shù)是0.6，繳費年限是42年的話，基礎養(yǎng)老金=8000*（1+0.6）/2*42*1%=2688元；個人賬戶存儲額假設為10萬元的話，60歲退休計發(fā)月數(shù)為139個月，個人賬戶養(yǎng)老金=100000/139=719元；過渡性養(yǎng)老金中假設該人員視同繳費年限為10年的話，視同基數(shù)是1.0，視同系數(shù)是1.2%的話，個人賬戶養(yǎng)老金=8000*10年*1.0*1.2%=960元書法。那么該人員60歲退休基礎養(yǎng)老金2688+個人賬戶養(yǎng)老金719+過渡性養(yǎng)老金960=4367元。
如果該人員延遲退休半年在2027年退休，這里假設計發(fā)基數(shù)2027年增長500元的話，那么基礎養(yǎng)老金=（8000+500）*（1+0.6）/2*（42年+0.5年）*1%=2890元；個人賬戶養(yǎng)老金如果延遲退休半年個人賬戶存儲額增加5000元的話，60.5歲退休計發(fā)月數(shù)135.5個月，那么個人賬戶養(yǎng)老金=（100000+5000）/135.5個月=774元；在過渡性養(yǎng)老金中由于退休當年計發(fā)基數(shù)發(fā)生改變影響過渡性養(yǎng)老金同樣改變的話，（8000+500）*10年*1.0*1.2%=1020元書法。那么該人員延遲退休半年2027年退休養(yǎng)老金為：基礎養(yǎng)老金2890+個人賬戶養(yǎng)老金774+過渡性養(yǎng)老金1020=4684元。
可以看出延遲退休半年養(yǎng)老金待遇提高了4684-4367=317元，確實有不少的提升書法。
但是這里由于不同退休人員之間不同的實際情況，不同退休當年計發(fā)基數(shù)的變化，以及不同的繳費年限繳費基數(shù)等多種影響下，可能有些人員達不到317元的養(yǎng)老金待遇的提升，所以這里具體問題還需要具體分析書法。
參考資料書法：全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定
