根據(jù)中國港灣工程有限責(zé)任公司（以下簡稱中國港灣）業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會開展中國港灣“全綠色”領(lǐng)域相關(guān)崗位公開招聘工作，具體事宜公告如下：
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公司簡介
中國港灣工程有限責(zé)任公司(CHEC)成立于1980年，是最早一批由中國政府批準(zhǔn)設(shè)立的對外承包工程企業(yè)，作為世界500強(qiáng)企業(yè)中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(CCCC)的子公司，肩負(fù)開拓海外市場、引領(lǐng)“走出去”的重任招聘。
中國港灣建設(shè)了一大批具有國際影響的標(biāo)志性工程，先后榮獲“中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”“中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)”“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”“布魯內(nèi)爾獎(jiǎng)”“ENR全球最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)”等一系列重要獎(jiǎng)項(xiàng)，海外經(jīng)營質(zhì)效始終處于對外承包工程企業(yè)第一梯隊(duì)，長期位列央企二級子企業(yè)第一名，在全球范圍內(nèi)打造了“中國港、中國路、中國橋、中國島、中國裝備”等國家名片，成為共建“一帶一路”的重要參與者、建設(shè)者和貢獻(xiàn)者招聘。
在“一帶一路”倡議的指引下招聘，中國港灣秉承“感知責(zé)任、優(yōu)質(zhì)回報(bào)、合作共贏”的核心價(jià)值觀，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，為所在國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展！
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招聘崗位
（一）“全綠色”燃?xì)怆娬竟芾韻徫?/p>
1.項(xiàng)目經(jīng)理1人
2.安全總監(jiān)1人
3.QA/QC經(jīng)理2人
4.計(jì)劃主管1人
5.商法合約主管2人
（二）“全綠色”燃?xì)怆娬竟こ處煃徫?/p>
1.燃機(jī)工程師1人
2.熱力系統(tǒng)工程師1人
3.燃?xì)庀到y(tǒng)工程師1人
4.電氣一次/二次工程師2人
5.儀控/自動化工程師1人
6.土建結(jié)構(gòu)工程師1人
展開全文
7.暖通給排水工程師1人
8.工藝總圖工程師1人
9.調(diào)試工程師2人
10.安全環(huán)保工程師1人
11.采購工程師2人
12.商法部QS工程師1人
工作地點(diǎn)招聘：北京總部或境外項(xiàng)目部
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報(bào)名條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”招聘。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，深刻把握全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、企業(yè)文化、核心價(jià)值觀和員工行為準(zhǔn)則，具有較強(qiáng)的大局意識與創(chuàng)新意識，堅(jiān)決執(zhí)行上級決策部署，愿意為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)招聘。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)招聘。堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于善于斗爭，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，面對問題困難敢于迎難而上。
4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上招聘。
5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，能有效應(yīng)對工作中的高壓與復(fù)雜局面，保持積極穩(wěn)定的心態(tài)招聘。
6.無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄招聘。
（二）任職條件-管理崗位
1.項(xiàng)目經(jīng)理
①熱能與動力工程、電氣自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡50歲以下招聘，15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬究傮w管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目分包及設(shè)備采購流程招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目質(zhì)量質(zhì)保管理體系招聘；
⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
2.安全總監(jiān)
①安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉HSE管理體系搭建、流程制度制定等招聘，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
⑥持國家注冊安全工程師證招聘；
⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
3.QA/QC經(jīng)理
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有參與1-2座F級及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤掌握現(xiàn)場質(zhì)量管理體系的搭建招聘，包括質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定、流程制度制定等；
⑥掌握現(xiàn)場施工質(zhì)量控制招聘，包括材料檢驗(yàn)、人員考試、工序驗(yàn)收等；
⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
4.計(jì)劃主管
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有參與1-2座F級及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟練掌握P6軟件招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目施工工藝流程招聘；
⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
5.商法合約主管
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡35歲以下招聘，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
④熟悉FIDIC招聘，國際項(xiàng)目商務(wù)及合同管理，有合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
⑤有中交系統(tǒng)內(nèi)商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先招聘。
（三）任職條件-工程師崗位
1.燃機(jī)工程師
①熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備采購和安裝流程招聘；
⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
2.熱力系統(tǒng)工程師
①熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備采購和安裝流程招聘；
⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
3.燃?xì)庀到y(tǒng)工程師
①熱能與動力工程、石油與化工工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備采購和安裝流程招聘；
⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
4.電氣一次/二次工程師
①電氣自動化、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場電氣采購和安裝流程招聘；
⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
5.儀控/自動化工程師
①電氣自動化、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場電氣采購和安裝流程招聘；
⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
6.土建結(jié)構(gòu)工程師
①土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有參與1-2座燃?xì)怆娬就两ㄊ┕そ?jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉P6軟件招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目土建施工工藝流程招聘；
⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
7.暖通給排水工程師
①暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有參與1-2座電站經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級燃?xì)怆娬九ńo排水施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉P6軟件招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目施工工藝流程招聘；
⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
8.工藝總圖工程師
①建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有參與1-2座F級及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉P6軟件招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目工藝布置及流程招聘；
⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
9.調(diào)試工程師
①電氣自動化、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬鞠到y(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑥溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
10.安全環(huán)保工程師
①安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡40歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場電氣采購和安裝流程招聘；
⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑧溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
11.采購工程師
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡45歲以下招聘，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③至少有1-2座F級及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)招聘，有H級電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場電氣采購和安裝流程招聘；
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控招聘；
⑦溝通能力強(qiáng)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)招聘。
12.商法部QS工程師
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷招聘；
②年齡35歲以下招聘，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利招聘；
④熟悉海外工程計(jì)量、結(jié)算、成本管控招聘；
⑤有中交系統(tǒng)內(nèi)商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉中國港灣QS管理體系優(yōu)先招聘。
4
薪酬待遇
待遇從優(yōu)，執(zhí)行中國港灣工程有限責(zé)任公司薪酬體系招聘。
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招聘程序
（一）報(bào)名
1.請符合條件的應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“閱讀原文”下載《應(yīng)聘人員登記表》，并按要求完整、規(guī)范填報(bào)招聘。請將《應(yīng)聘人員登記表》、個(gè)人簡歷（最新版）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、語言類成績單、近期全身生活照等資料按上述順序整理，壓縮合并為一個(gè)PDF，以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件主題填寫“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.請通過中國交建人才招聘平臺選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行簡歷投遞招聘。
3.報(bào)名時(shí)間為即日起至2026年3月31日，逾期報(bào)名無效招聘。
（二）資格審查
公司將對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員招聘。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）面試/測試
根據(jù)審查結(jié)果，通知合格人員參加崗位面試（部分崗位需組織專業(yè)知識及應(yīng)用測試）；未接到面試通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行告知招聘。公司根據(jù)面試情況，確定考察人選。
（四）考察
對考察對象或擬任人選進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)情況招聘。
（五）確定錄用
由公司對考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序招聘。
（六）體檢入職
候選人需自行前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并按時(shí)完成入職手續(xù)招聘。
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其他說明
（一）參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)招聘。參加招聘的人員應(yīng)對本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選拔資格。
（二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密招聘。
（三）聯(lián)系方式
咨詢電話招聘：010-87407339
咨詢郵箱招聘：[email protected]
來源招聘：國資小新
